Njemački pučki pravobranitelj kaznio je s iznosom od 35 milijuna eura H&M zbog prikupljanja podataka o privatnim životima zaposlenika. Nadzorom je ciljano nekoliko stotina zaposlenika koji rade u servisnom centru u bavarskom gradu Nürnbergu, prema izjavi hamburške Komisije za zaštitu podataka i slobodu informiranja.
Barem od 2014., menadžment H&M-a skupio je u Nürnbergu”veliku količinu podataka o privatnim životnim okolnostima” zaposlenika, uključujući zdravstvene dijagnoze, obiteljske probleme i religijska uvjerenja.
Podaci dostupni i drugim menadžerima u kompaniji
Detalji su često snimani i digitalno pohranjivani u sustav, te su bili “dostupni barem još 50 drugih menadžera u kompaniji.”
Prikupljanje podataka nije u skladu s uputama iz H&M-a
H&M je rekao da je “incident otkrio prakse obrađivanja privatnih podataka zaposlenika koji nisu bili u skladu s uputama i instrukcijama H&M-a”.
Tvrtka se u priopćenju ispričala zaposlenicima i najavila da će analizirati odluku hamburškog pučkog pravobranitelja.
