Iako su prve informacije glasile kako je Jakelić dobio otkaz, on se kasnije javio medijima i rekao samo kako je riječ o sporazumnom raskidu ugovora. Za pravobraniteljicu za ravnopravnost spolova, to je upitno. Državnom odvjetniku uputila prijedlog za pokretanjem kaznenog postupka.
Kao bomba, danas je u Osijeku odjeknula vijest o Bernardu Jakeliću, zamjeniku glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca i direktora regionalnog ureda Osijeka i njegovoj umiješanosti u seksualni skandal. Naime, Jakelić je poznat kao ugledni Osječanin na visokoj poziciji u HUP-u, obiteljski čovjek, pa je vijest da ne radi više u toj instituciji zbog optužbi za navodno seksualno uznemiravanje radnih kolegica, izazvalo pravi šok. No, dok su jedni iznenađeni, drugi pak u gradskim kuloarima komentiraju kako je to bilo neminovno jer je, po njihovim saznanjima, Jakelić bio sklon “udvaranju” mlađim djevojkama.
Više od deset zaposlenica prijavilo seksualno uznemiravanje na radnom mjestu
No, od službenih informacija za sada je poznato da ga je, više od deset zaposlenica HUP-a, prijavilo za seksualno uznemiravanje na radnome mjestu.
“To upućuje na određenju retoriku, dodirivanje, fizički kontakt koji ima spolnu prirodu“, objasnila je medijima Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova.
Nakon što je pristigla prijava u Ured pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, Ljubičić je provela ispitni postupak, te se obratila HUP-u koji je u desetak dana riješio slučaj.
Raskidom radnog odnosa, za nas je slučaj završen, kažu u HUP-u
“Prema Zakonu o internim pravima HUP-a, sve smo odradili u vrlo kratkom roku i za nas je proces završen. Detalje na žalost, ne mogu iznositi, a i ovakve stvari su vrlo delikatne, ali proces je odrađen po zakonu, Mi smo riješili taj slučaj riješili. Gospodin Jakelić je s HUP-om raskinuo radni odnos“, izjavio je novinarima Davor Majetić, glavni direktor HUP-a.
Pravobraniteljicu koja je zatražila kompletnu dokumentaciju, a koju još nije dobila, upravo je iznenadilo saznanje, putem medija, da se ne radi o prekidu radnog odnosa otkazom već o sporazumnom zahtjevu za raskidom prestanka radnog odnosa.
Upitna etičnost poslodavca prema takvom počinitelju kaznenog djela
“To smatram vrlo upitnim s obzirom na etičnost donošenja odluke poslodavca prema takvom počinitelju kaznenog djela“, naglasila je Ljubičić.
U HUP-u je Jakelić radio pune 24 godine. Premda direktor regionalnog ureda HUP-a, u Osijeku, u njemu fizički nije “stolovao”. Kako ta funkcija, nije profesionalna, Jakelićevo je radno mjesto bilo u Zagrebu. Mnogima koji ga poznaju, Jakelića nije lako povezati s takvim optužbama.
“Postoje mjere koje će morati prihvatiti kolega Jakelić, kao za sve duge tako i za njega. U onih naših nekoliko sastanaka, koje smo imali nisam primjetio ništa takvo što bih mu mogao staviti na teret“, rekao je novinarima ministar gospodarstva Darko Horvat.
Tek u razmjeni iskustava shvatile da je to modus operandi
No, postavlja se pitanje zašto su se zaposlenice, tek nakon deset godina odlučile javno progovoriti o seksulanom uznemiravanju.
“Uvijek se postavlja pitanje okidača.Jednostavno se dogodi u jednom trenutku kada je dovoljno jedna riječ više, jedan čin više, da jedna ili dvije žene kažu “sada je dosta”. Ukoliko razmjene mišjenja i iskustva koja imaju s počiniteljem, shvate da je to modus operandi i način na koji je godinama postupao“, izjavila je Ljubičić.
Ona je državnom odvjetniku uputila i prijedlog za pokretanjem kaznenog postupka.
