Novi ministri zasjeli su u fotelje, a time usrećili i bliske prijatelje, kumove, rodbinu i stranačke kolege za koje se, dok drugi dobivaju otkaze zbog koronakrize, pripremaju nova radna mjesta. Posebno traženi su šumari.
U razotkivanju afere Vjetroelektrane, na površinu je, između ostalog isplivalo i namještanje natječaja kojim je Josipa Rimac zaposlila svoju sestru Biserku Vujić u HEP. No, koruptivni obrazac zapošljavanja nije ni počeo, a niti ne završava s Rimčevom. On je već dugo u hrvatskoj praksi ustaljen “pod normalno”. Po njemu kandidat čije je zapošljavanje unaprijed dogovoreno, jednako kao i ostali kandidati prolazi testiranje, ostvaruje najbolji rezultat i biva primljen na željeni posao, čime se osigurava privid da je posao dobio najbolji kandidat.
Veza kumstva?
Čini se kako je upravo po tom obrascu i nedavno novoimenovana ministrica Nataša Tramišak, rješenjem od 08. listopada 2020. godine u “svoje “ Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Europske unije, zaposlila na neodređeno vrijeme, Hrvoja Ratkovčića. Osim što je za njega navodno veže i kumstvo, kandidat iz okolice Đakova ima srednju stručnu spremu šumarskog tehničara, bez položenog državnog ispita, što je bio i jedan od uvjeta natječaja, a zaposlen je na mjesto stručnog referenta.
Šumarski tehničar u Sektoru za ljudske potencijale
Iz rješenja se ne može iščitati na kojim će to poslovima on točno raditi, te u kojem sektoru s obzirom da se navodi “u ustrojstvenoj jedinici: Pododsjek za poslove pisarnice, Odjel za uredsko poslovanje, Služba za uredsko poslovanje, te možda i ono najinteresantnije, Sektor za ljudske potencijale i opće poslove kao i Glavno tajništvo. A upravo se Sektor za ljudske potencijale neslužbeno spominje kao budući djelokrug poslovanja šumarskog tehničara, inače i vlasnika obrta za prijevoz i usluge (prema podacima registra obrtnika).
No, krenimo redom. Navedeno ministarstvo 01. rujna raspisalo je javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme .
Pristiglo preko 100 prijava
Uvjeti su bili završena gimnazija ili srednja četverogodišnja strukovna škola, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit I. razine, i znanje rada na osobnom računalu. Na javni natječaj za navedeno radno mjesto pristigle su 104 prijave, a Komisija za provedbu javnog natječaja utvrdila je kako 98 kandidata i kandidatkinja ispunjavaju propisane formalne uvjete.
Profesionalni ciljevi i motivacija za rad u državnoj službi
U prvoj fazi testiranja, kojoj je pristupilo 35 kandidata i kandidatkinja, provjeravalo se znanje, sposobnosti i vještine bitne za obavljanje poslova radnog mjesta, a u drugu fazu postupka provjere znanja na osobnom računalu, pozvano je 16 kandidata koji su zadovoljili u prethodnom testiranju.
Komisija je s kanidatima obavila i intervju kroz koji je utvrđivala interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad u državnoj službi, kao i stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu.
Ratkovčić postigao najbolje rezultate, ukupno 29 od mogućih 30 bodova
Tako je u konačnici, prema riješenju od 08. listopada 2020. koje potpisuje ministrica Nataša Tramišak, “za prijem u državnu službu izabran kandidat Hrvoje Ratkovčić, jer je postigao najbolje rezultate, odnosno prema utvrđenoj rang listi imenovani ima najveći ukupni broj bodova ostvarenih na pisanom testiranju i razgovoru (intervju), ukupno 29 od mogućih 30 bodova”, stoji u obrazloženju rješenja.
Vlasnik obrta za prijevoz i usluge sa stečenim potrebnim iskustvom i nepoloženim državnim ispitom
Barem za javnost, ostala je nepoznanica gdje je šumarski tehničar i vlasnik obrta za prijevoz i usluge stekao potrebno iskustvo, te što ga je motiviralo za napuštanje privatnog biznisa i odlazak u državnu službu.
Interesantno je i kako u rješenju još stoji da će se rasporedom na radno mjesto utvrditi obveza polaganja državnog ispita I.razine iako ga je po natječaju kandidat već trebao imati.
Raspisani natječaji samo pro forma
Rok žalbe na ovo rješenje je 15 dana, a s obzirom da je doneseno 08. listopada, još uvijek teče. No, upitno je hoće li netko od odbijenih kandidata iskoristiti svoje pravo jer velika većina nezaposlenih osvjedočila se kako su raspisani natječaji već “rezervirani” za nekog drugog, pa žalbe nemaju svrhe.
Samo u rujnu preko 35 tisuća nezaposlenih
Da podsjetimo na podatak Hrvatskog zavoza za zapošljavanje, u rujnu ove godine zabilježeno je 35.058 nezaposlenih, dok je u Hrvatskoj, krajem istog mjeseca bilo ukupno registriranih 147.434 nezaposlene osobe. U toj “šumi” nezaposlenih Ministarstvo regionalnog razvoja o fondova EU uspijelo je pronaći svoga šumara.
U navedeno Ministarstvo danas je poslan upit kako objašnjavaju izbor kandidata i njegovo zapošljavanje.
